Code of Conduct

We want all members of Teamworks to have a safe, interesting and friendly experience. Accordingly, all users of our sites and any contributions they make to the sites must comply with this Code of Conduct. Your use of our websites means that you accept and agree to abide by this Code of Conduct, which supplements and is part of the Website Terms (which you can access by clicking on the link at the bottom of our websites).

We will revise the Code of Conduct from time to time by amending this page. Please review this page regularly to ensure you are aware of any changes we make as they are legally binding.

If you reasonably believe that any contribution to our websites made by another user contravenes this Code of Conduct and/or any of the Website Terms, please notify us using the "Report Abuse" footer link.

Within this Code of Conduct, "contribution" means any material posted or uploaded to our websites by a member of the public, including without limitation any text, photographs, graphics, video or audio material.

General Rules:

Users must not:

  • Use Teamworks to send offensive or harassing material to other users;
  • Publish defamatory and/or knowingly false material about any person, colleague and/or other users or entities;
  • Reveal confidential information  in a personal online posting, upload or transmission - including financial information and information relating to customers, business plans, policies, staff and/or internal discussions concerning relating to any entity;
  • Undertake deliberate activities that undermine the purpose of the network;
  • Introduce any form of malicious software into the network.

For UN Staff:

  • Specific information disclosure policies may apply to your Agency. Please ensure to check your applicable corporate policies frequently.
  • All UN personnel using Teamworks must ensure that they use this site in a manner that is consistent with the proper discharge of their official functions. They should exercise discretion in all activities on Teamworks that are related to the work of the Organization;
  • No UN personnel should make any statement that would adversely reflect on their status as UN personnel, or on the integrity, independence and impartiality that are required by that status;
  • UN personnel should ensure that no confidential information that has come to them through their work, is posted on Teamworks;
  • Teamworks should not be used to make political statements that are inconsistent with the independence, impartiality and neutrality expected of UN personnel.

Your Contributions:

  • Must not infringe anyone else's rights, including copyright. Your contributions must not plagiarise or infringe the rights of any other person including any copyright, database, trade mark, trade secret, privacy, publicity, personal or proprietary rights of any kind. Therefore with regard to existing articles, news reports, music, video clips or other copyright material you will generally need the explicit permission of the relevant copyright owners.
  • Must not contain unlawful or objectionable content nor involve disruptive, offensive or abusive behaviour. Please be respectful and civil to other members, even if you disagree with them. Material that is unlawful, harassing, threatening, defamatory, obscene, offensive, abusive, hateful, inflammatory, profane and racially, sexually or religiously offensive or otherwise objectionable or unlawful is not acceptable.
  • Must not contain unsuitable or irrelevant website addresses or URLs. Links to pornography, commercial or other inappropriate content may be deleted.
  • Must not promote illegal or anti-social behaviour. Contributions must not contain violent or sexually explicit material or advocate, promote or assist any unlawful act such as (by way of example only) terrorist acts, copyright infringement or computer misuse.
  • Must not misrepresent their origins. Contributions and/or user names may not be used to impersonate any other person, to misrepresent your identity or affiliation with any person or to give the impression that they emanate from the UN when is not the case.
  • Must not involve any flooding, spamming or advertising. Flooding is when the same comment is posted over and over in the same forum; spamming is the posting of the same comment (or very similar) to more than one forum. All advertisements, chain letters, pyramid schemes, junk mail and any other forms of commercial solicitation are prohibited.

Code de Conduite

Code de conduite

Nous voulons que tous les membres de Teamworks vivent une expérience sécurisée, intéressante et conviviale. En conséquence, tous les utilisateurs de nos sites et toutes les contributions apportées aux sites doivent êtres conformes à ce code de conduite. Votre utilisation à nos sites, signifie que vous acceptez et êtes en accord avec ce code de conduite, qui fait partie des conditions internet (vous pouvez y accéder en cliquant sur ​​le lien au bas de nos sites).

Nous réviserons le code de conduite de temps en temps en modifiant cette page. Veuillez consulter cette page régulièrement pour vous assurer que vous êtes au courant des changements que nous effectuons.

Si vous pensez qu’une contribution faite par un utilisateur est contraire au code de conduite présent et/ou aux conditions internet, veuillez nous en informer en utilisant le lien de bas de page « signaler un abus ».

Dans le code de conduite présent, le terme « contribution » désigne tout matériel affiché ou téléchargé à partir de nos sites internet par un membre externe, y compris, sans limitation tout texte, photographie, graphique, vidéo ou matériel audio.

Règles générales :

Les membres ne doivent pas :

• Utiliser Teamworks pour envoyer des propos offensants à d'autres utilisateurs;

• Publier des documents diffamatoires et/ou erronés à propos d’autres utilisateurs, collègues et/ou d'autres membres ou entités;

• Révéler des renseignements confidentiels au sein d’une publication personnelle, d’un téléchargement ou d’une transmission, y compris des informations financières et des informations relatives à des clients, plans d'affaires, politiques, des membres du personnel et/ou des discussions internes relatives à toute entité;

• Entreprendre des activités délibérées qui compromettent l'objectif du réseau;

• Introduire une quelconque forme de logiciels malveillants dans le réseau.

Information destinée aux employés de l’ONU :

• Certaines politiques de divulgation d'informations spécifiques peuvent s'appliquer à votre agence. Veuillez vous assurer de vérifier les règles que votre agence appliquent fréquemment.
• Tout le personnel de l'ONU utilisant Teamworks doit veiller à ce que cette utilisation soit compatible avec l'exercice convenu de sa fonction officielle. Ils doivent faire preuve de discrétion dans toutes les activités de Teamworks qui sont liées aux travaux de l'Organisation;
• Aucun personnel de l'ONU ne devrait faire de déclarations qui auraient un effet négatif sur le statut en tant que personnel de l'ONU, ou à l'intégrité, l'indépendance et l'impartialité que ce statut exige;
• Le personnel de l'ONU doit veiller à ce qu'aucune information confidentielle ne soit affichée sur Teamworks;
• La plateforme de Teamworks ne doit pas être utilisée pour faire des déclarations politiques qui sont incompatibles avec l'indépendance, l'impartialité et la neutralité attendue du personnel des Nations Unies.

Vos Contributions :

• Ne doivent pas porter atteinte à autrui, y compris le droit d'auteur. Vos contributions ne doivent pas plagier ou enfreindre les droits de toute autre personne, y compris tout droit d'auteur, base de données, secret commercial, vie privée, publicité, droits personnels ou de propriété de toute nature. Par conséquent en ce qui concerne les articles existants, les bulletins d’informations, la musique, les clips vidéos ou le matériel de droits d'auteurs, vous aurez généralement besoin de la permission explicite des propriétaires de droits d'auteurs concernés.

• Ne doivent pas contenir de contenu illégal ou répréhensible, ni entraîner un comportement perturbateur, offensant ou injurieux. Veuillez être respectueux et civique envers les autres membres, même si vous êtes en désaccord avec eux. Le matériel illégal, harcelant, menaçant, diffamatoire, obscène, offensant, injurieux, haineux, incendiaire, blasphématoire et racial, sexuel ou religieux offensant ou autrement répréhensible ou illicite n'est pas acceptable.

• Ne doivent pas contenir d’adresses de sites internet inappropriés. Les liens vers de la pornographie, des sites commerciaux ou d’autres contenus inappropriés pourront être supprimés.

• Ne doivent pas favoriser un comportement illégal ou antisocial. Les contributions ne doivent pas contenir de contenus violents ou sexuellement explicites, promouvoir ou assister tout acte illicite tel que (à titre d'exemple seulement) des actes de terrorisme, la violation du droit d'auteur ou l'utilisation frauduleuse d'ordinateur.

• Ne doivent pas dénaturer les origines. Les contributions et/ou les noms d'utilisateurs ne peuvent pas être utilisées pour usurper l'identité d'une autre personne, déformer votre identité, votre affiliation avec toute personne ou de donner l'impression qu'elles émanent de l'ONU quand cela n'est pas le cas.

• Ne doivent pas contenir de spams ou des publicités commerciales. Quand le même commentaire est posté à plusieurs reprises sur le même espace de discussions; le spam est l'affichage de la même remarque (ou très similaire) sur plus d'un espace de discussions. Toutes les annonces, lettres, courriers indésirables et toutes autres formes de sollicitations commerciales sont interdites.

Código de Conducta

Queremos que todos los miembros de TeamWorks tener una experiencia segura, interesante y agradable. En consecuencia, todos los usuarios de nuestros sitios Web y cualesquiera contribuciones que hacen a los sitios deben cumplir con este código de conducta. Su uso de nuestros sitios Web significa que acepta y está de acuerdo con acatar este Código de conducta, que complementa y forma parte de las condiciones de la página (que se puede acceder haciendo clic en el vínculo situado en la parte inferior de nuestros sitios Web).

Es posible que necesitemos revisar el código de conducta de vez en cuando mediante la modificación de esta página.Por favor revise esta página periódicamente para asegurarse de que es conscientes de los cambios que hacemos como son legalmente vinculantes para usted.

Si usted cree razonablemente que cualquier contribución a nuestros sitios web realizado por otro usuario infringe este código de conducta, y/o de cualquiera de los términos de la Web, por favor notifíquenos mediante el vínculo de pie de página del "informe de abuso".

Dentro de este código de conducta, "contribución" significa cualquier material publicado o cargado en nuestros sitios Web por un miembro del público, incluyendo sin limitación, cualquier texto, fotografías, gráficos, material de audio o vídeo.

Sus contribuciones:

  • debe ser su propio trabajo original.Usted puede tener derecho a incorporar en su contribución de cierto material puesto a disposición en nuestros sitios Web, pero sólo donde que queda expresamente claro.De lo contrario, todo el material en sus contribuciones debe ser su propia obra original y no debería plagiarise el trabajo de los demás.
  • no debe infringir los derechos de nadie, incluyendo derechos de autor.Sus contribuciones no deben plagiarise o infringe los derechos de cualquier otra persona incluyendo cualquier derecho de autor, base de datos, marca comercial, secreto comercial, privacidad, publicidad, derechos personales o de propiedad de cualquier tipo.Por lo tanto, con respecto a los artículos, noticias, música, clips de vídeo o otro material copyright generalmente necesitará el permiso explícito de los propietarios de derechos de autor pertinentes
  • no debe contener contenido ilegal o de dudosa reputación ni implican comportamiento disruptivo, ofensivo o abusivo.Por favor, ser respetuoso y civiles a otros miembros, incluso si no está de acuerdo con ellos.Material que es ilegal, acosar, amenazador, difamatorio, obsceno, ofensivo, abusivo, odioso, inflamatorias, profanos, racial, sexual o religiosa ofensivo o censurable o de otra forma ilegal no es aceptable.
  • no debe contener direcciones de sitios Web inadecuados o irrelevantes o URL.Enlaces a la pornografía, comercial o de otro contenido inadecuado puede ser eliminado.
  • no debe promover conductas ilegales o antisociales.Las contribuciones no deben contener materiales violentos o sexualmente explícito o abogado, promover o asistir a cualquier acto ilegal, tales como (a modo de ejemplo sólo) los actos de terrorismo, derechos de autor de uso indebido de equipo o de la infracción.
  • no debe tergiversar sus orígenes.Las contribuciones o nombres de usuario no podrán utilizarse para suplantar a cualquier otra persona, tergiversar su identidad o afiliación con cualquier persona o dar la impresión de que ellos emanan de nosotros, si no es el caso.
  • no debe implicar cualquier inundación, spam o publicidad.Las inundaciones es cuando la misma observación se contabiliza una y otra vez en el mismo foro; spam es la contabilización de la misma observación (o muy similar) a más de un foro.Se prohíbe toda publicidad, cartas en cadena, esquemas piramidales, correo basura y cualquier otra forma de solicitud comercial.

UNDP Addendum:

UNDP Staff: Please ensure that your use of Teamworks is in accordance with Organization’s Information Disclosure and Information Security policies.

WorldWeWant2015.org Code of Conduct

We want all members of World We Want to have a exciting, friendly and safe experience. Accordingly, all site users and any contributions they make must comply with this Code of Conduct. By engaging with World We Want 2015 you accept and agree to abide by this Code of Conduct. Within this Code of Conduct, "contribution" means any material posted or uploaded to our websites by a member of the public, including any text, photographs, graphics, video or audio material. General Rules: Users must not: • Use World We Want 2015 to send offensive or harassing material to other users; • Publish defamatory and/or knowingly false material about any person, other users or entities; • Reveal confidential information in a personal online posting, upload or transmission - including financial information and information relating to customers, business plans, policies, staff, and/or internal discussions relating to any entity; • Undertake deliberate activities that undermines the purpose of World We Want 2015; • Introduce any form of malicious software into the community.

Your Contributions: • Must not plagiarize or violate copyright, database, trademark, trade secret, privacy, personal or proprietary rights of any kind. Therefore, users will generally need the explicit permission from copyright owners of any existing articles, news reports, music, video clips or other copyrighted material before posting them to the website. • Must not contain unlawful, objectionable, disruptive, offensive, harassing, threatening, defamatory, obscene, offensive, abusive, hateful, inflammatory, profane, racially offensive, sexually offensive, or religiously offensive content. Please be respectful and civil to other members, even if you disagree with them. Debates should be productive and founded on constructive criticism. • Must address the post-2015 development agenda and related topics. Contributions must not contain unsuitable or irrelevant website addresses or URLs. Links to pornography, commercial or other inappropriate content will be deleted. • Must not promote illegal behavior. Contributions must not contain violent or sexually explicit material or advocate, promote or assist any unlawful act such as (by way of example only) terrorist acts, copyright infringement or computer misuse. • Must not misrepresent their origins. Contributions and/or user names may not be used to impersonate any other person, to misrepresent your identity or affiliation with any person, or to give the impression that they emanate from the UN when is not the case. • Must not involve any flooding, spamming or advertising. Flooding is when the same comment is posted over and over in the same forum; spamming is the posting of the same comment (or very similar) to more than one forum. All advertisements, chain letters, pyramid schemes, junk mail and any other forms of commercial solicitation are prohibited. • Are all public and may appear in public search results. Accordingly, users should not post personal details or information that should not be be publically available.

Users who violate these rules and contribution guidelines will be sent a warning message by the World We Want 2015 team identifying the issue at stake and notifying them of its removal. Users who repeat offenses after receiving warnings will be banned from the site.

If you reasonably believe that any contribution to the paltfrom made by another user contravenes this Code of Conduct and/or any of the Website Terms, please notify us using the http://www.worldwewant2015.org/contact

The World We Want 2015 team will periodically revise the Code of Conduct from time to time by amending this page. Please visit this page regularly to ensure you are aware of any changes made as they are legally binding.

Code of Conduct

We want all members of World We Want to have a exciting, friendly and safe experience. Accordingly, all site users and any contributions they make must comply with this Code of Conduct. By engaging with World We Want 2015 you accept and agree to abide by this Code of Conduct. Within this Code of Conduct, "contribution" means any material posted or uploaded to our websites by a member of the public, including any text, photographs, graphics, video or audio material. General Rules: Users must not: • Use World We Want 2015 to send offensive or harassing material to other users; • Publish defamatory and/or knowingly false material about any person, other users or entities; • Reveal confidential information in a personal online posting, upload or transmission - including financial information and information relating to customers, business plans, policies, staff, and/or internal discussions relating to any entity; • Undertake deliberate activities that undermines the purpose of World We Want 2015; • Introduce any form of malicious software into the community.

Your Contributions: • Must not plagiarize or violate copyright, database, trademark, trade secret, privacy, personal or proprietary rights of any kind. Therefore, users will generally need the explicit permission from copyright owners of any existing articles, news reports, music, video clips or other copyrighted material before posting them to the website. • Must not contain unlawful, objectionable, disruptive, offensive, harassing, threatening, defamatory, obscene, offensive, abusive, hateful, inflammatory, profane, racially offensive, sexually offensive, or religiously offensive content. Please be respectful and civil to other members, even if you disagree with them. Debates should be productive and founded on constructive criticism. • Must address the post-2015 development agenda and related topics. Contributions must not contain unsuitable or irrelevant website addresses or URLs. Links to pornography, commercial or other inappropriate content will be deleted. • Must not promote illegal behavior. Contributions must not contain violent or sexually explicit material or advocate, promote or assist any unlawful act such as (by way of example only) terrorist acts, copyright infringement or computer misuse. • Must not misrepresent their origins. Contributions and/or user names may not be used to impersonate any other person, to misrepresent your identity or affiliation with any person, or to give the impression that they emanate from the UN when is not the case. • Must not involve any flooding, spamming or advertising. Flooding is when the same comment is posted over and over in the same forum; spamming is the posting of the same comment (or very similar) to more than one forum. All advertisements, chain letters, pyramid schemes, junk mail and any other forms of commercial solicitation are prohibited. • Are all public and may appear in public search results. Accordingly, users should not post personal details or information that should not be be publically available.

Users who violate these rules and contribution guidelines will be sent a warning message by the World We Want 2015 team identifying the issue at stake and notifying them of its removal. Users who repeat offenses after receiving warnings will be banned from the site.

If you reasonably believe that any contribution to the platform made by another user contravenes this Code of Conduct and/or any of the Website Terms, please notify us using hwww.worldwewant2015.org/contact

The World We Want 2015 team will periodically revise the Code of Conduct from time to time by amending this page. Please visit this page regularly to ensure you are aware of any changes made as they are legally binding.

Code of Conduct |

Правила участия в дискуссиях

Мы хотим, чтобы всеми участниками диалогов Civil20 Dialogues  («Гражданской двадцатки») был получен уникальный и неоценимый, дружественный и безопасный опыт. В соответствии с этим, все пользователи сайта должны придерживаться данных Правил. Участвуя в дискуссиях Civil20 Dialogues, Вы автоматически соглашаетесь с Правилами и обязаны следовать им.

В соответствии с данными Правилами, участием в дискуссии считается загрузка тех или иных материалов на сайт участником, включая тексты, фото, изображения и видео- и аудиоматериалы.

Общие Правила. Участники не должны:

  • Использовать Civil20 Dialogues для рассылки оскорбляющих или дискриминирующих материалов другим участникам;
  • Публиковать клеветнические и/или заведомо ложные материалы о ком-либо, других пользователях или организациях;
  • Раскрывать конфиденциальную информацию в личных публикациях, загружаемых материалах или указанных ссылках, включая финансовую информацию и информацию, относящуюся к клиентам, политике, сотрудникам, и /или инсайдерскую информацию какой-либо инстанции;
  • Предпринимать преднамеренные действия, которые подрывают цели Civil20 Dialogues;
  • Внедрять любые формы вредоносного программного обеспечения в виртуальное пространство сообщества.

Ваше участие:

  • Не должно содержать плагиат или нарушать авторские права, базы данных, товарные знаки, коммерческую тайну, неприкосновенность частной жизни, личных или имущественных прав любого рода. Таким образом, пользователям обычно требуется сначала получить разрешение владельцев авторских прав любых существующих статей, новостей, музыки, видеоклипов или другого защищенного авторскими правами материала, прежде чем отправлять их на сайт.
  •  Не должно содержать контент незаконного, нежелательного, разрушительного, оскорбительного, агрессивного, угрожающего, клеветнического, непристойного, дискриминирующего, грубого и расистского содержания. Пожалуйста, уважительно относитесь к другим пользователям, даже если Вы не согласны с ними. Дебаты должны быть продуктивными и основанными на конструктивной критике.
  • Должно соответствовать повестке дня Civil20 и смежным темам. Публикации не должны содержать неподходящие или не имеющие отношения к тематике дискуссий адреса веб-сайтов или ссылки. Ссылки на порнографию, коммерческий или иной нежелательный контент будут удалены.
  • Не должно способствовать незаконному поведению. Публикации не должны содержать насилие или откровенные материалы сексуального характера, содействовать или помогать незаконным действиям, таким как (исключительно в качестве примера) террористическим актам, нарушению авторских прав и неправомерному использованию компьютерных технологий.
  • Не должно основываться на ложном представлении. Не допускается использование ложных или чужих имен для своего представления.
  • Не должно включать любой спам или рекламу. Сообщения, размещаемые снова и снова в том же форуме, являются спамом и подлежат удалению. Все рекламные объявления, письма счастья, пирамиды, нежелательная почта и любые другие формы коммерческих предложений запрещены.
  • Все будет находиться в открытом доступе и будет доступно для поиска. Соответственно, пользователи не должны размещать личные данные или информацию, которая не должна быть общедоступной.

Пользователи, нарушающие данные Правила будут уведомлены предупреждением со стороны организаторов Civil20 Dialogues. Нарушающий правила контент будет удален. Пользователи, продолжающие действовать вопреки Правилам, несмотря на полученные уведомления, будут заблокированы и не смогут иметь доступ к сайту.

Если Вы уверены, что чей-либо пост или сообщение нарушает данные Правила, свяжитесь с организаторами, используя ссылку Contact Us.

Организаторы Civil20 Dialogues будут периодически пересматривать данные Правила и вносить изменения на этой странице. Пожалуйста, регулярно посещайте данный раздел для того, чтобы видеть внесенные изменения, которые будут обязательны для соблюдения.

Это общественная и открытая платформа. Информация, которой вы делитесь здесь, является общедоступной и может быть показаны поисковыми службами. Таким образом, Вам не следует публиковать личные данные, которые не должны быть общедоступными.